Закон № 304-ФЗ от 03.08.2018
Проход по ссылкам навигацииНормативная база Закон № 304-ФЗ от 03.08.2018
Войти
Яндекс.Метрика
«...и познаете истину, и истина сделает вас свободными»
(от Иоанна, 8:32)

Внимание!!! Проводится модернизация сайта. Возможна нестабильная работа. Приносим свои извинения.

Задать ?

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 304-ФЗ "О внесении изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации"

Задать ?

Принят Государственной Думой 24 июля 2018 года

Задать ?

Одобрен Советом Федерации 28 июля 2018 года

Задать ?

Внести в часть четвертую статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) изменение, изложив ее в следующей редакции:

Задать ?

"Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".

Задать ?

Президент Российской Федерации

В. Путин

Задать ?

Москва, Кремль 3 августа 2018 года N 304-ФЗ


 
Открыт на дату:

28.05.2022.

Свойства документа
Источник:Государственная Дума РФ
Дата принятия:03.08.2018
№ документа:304-ФЗ
Вид документа:Закон